科学的流程化管理固然很有必要,但事情不是一成不变的。01这不关我的事——作死指数NO.1同事误读:你以为你是明哲保身,殊不知说出这句话的时候,领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。解读:能找到你做的
开店有大有小,店大店小各有各自的优点与好处,也有各自的不易。在人员和货品管理以及销售上,应根据各自特点选择合适的方法。一管理上的区别小店管理,重在管事。大店管理,重在管人。二销售模式的区别小店销售模式
职场上,并不是你有能力,就可以为所欲为。把事做好的同时,更应该把人做好。1学会尊重和服从职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到
1、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入职场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再
今天分享的书籍是《1分钟沟通课》,作者是一个日本知名的电视台女主持人鱼住理英。本书的特点是将沟通力提升方法分为“附和”“态度和动作”“提问能力”三大要点,共总结出50条秘诀。
职场上,并不是你有能力,就可以为所欲为。把事做好的同时,更应该把人做好。1学会尊重和服从职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到